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把“钱”用在刀刃上,京东全员涨工资!互联网企业再壮大

近日,京东集团宣布全员涨工资,从原有14薪涨至16薪。当前国内这种薪资结构多出现在互联网行业、金融和房地产等高薪行业。

除了刘强东创立的京东集团,宣布全员涨薪以外,还有其他互联网企业,也都加码了员工的福利待遇,这也是“互联网企业”再壮大的真实写照。

格力电器现任董事长董明珠,也有宣布给员工派发福利,实施员工五折购买格力股票计划,给员工分房计划等,众多诱人的福利待遇。

华为创始人任正非,就更不用说了,给员工的福利待遇,已经超乎了任何企业,能与之持平的企业不多。

华为全员参股模式,每个员工都是一份子,只要你够努力,真的在华为工作,都比你创业赚得多。

还有阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动等互联网企业,任意一家互联网企业给员工的薪酬以及福利,都高出“传统实体行业”多倍。

把“钱”用在刀刃上,这是“大型互联网企业”的极大优点,重视员工福利待遇,就是重视自己企业的发展前途,这一点应该点赞!

互联网企业再壮大!这一定是有深层次原因,就像京东集团一样,这样像兄弟姐妹似的对待每一个员工,每一个员工都能在京东企业感受到家的温暖。

怎么会留不住员工呢?传统实体企业要学习了!小编很早就说过,互联网企业有很多过人之处,值得学习!不愿意接受,更不愿意去学习人家的优点。

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